eng
All categories
Prague
Company profile

Erzberg trade, s.r.o.

Company representative
Kuprii Darinaменеджер
Company address
registered
Костелецка 879/59, Чаковице 196 00 Прага-9, Чехия
physical
Костелецка 879/59, Чаковице 196 00 Прага-9, Чехия
Register: 12 October 2021
Activity index: F11.8
Complain
Add to Favorites

Company business activities

Основными видами деятельности компании ERZBERG trade являются кадровый аутсорсинг, аутсорсинг и рекрутинг. В основном мы нацелены трудоустройство кадров в техническом секторе экономики. Наши клиенты - это как работодатели, которые ищут стабильных сотрудников, так и будущие кадры, которые ищут надежных работодателей.

Company jobs

View all
Total jobs: 13
На склад GLS.  Kč 27,000-30,000
Erzberg trade, s.r.o. | Prague
in Jihlava, full time, no work experience
GLS. Логистический склад в городе Йиглава (Jihlava). GLS — международная компания экспресс-доставки грузов (посылок) и документов, работающая прежде всего на Европейском рынке. Должность: оператор работ в складе. Описание работы: Работа заключается в: обработка товаров (посылок) и их учет, работа со сканером – сканирование посылок сканером при их складировании и выдаче, контроль качества упаковки посылок и отчет о повреждениях, комплектации заказов, выдача посылок со склада, подготовка посылок к экспедиции и их упаковка. Требования: Умение быстро и аккуратно работать руками. Знание основ математики (до 3 школьного класса). Внимательность и ответственность. Полное среднее образование. Возраст до 50 лет, физическое здоровье, без отклонений. Работа подходит только мужчинам, так как присутствует физическая нагрузка. Работа на ногах. График работы: Работа в 1 смену по 8 часов: - (ночная) - с 22:00 – до 6:00. Все желающие могут работать дополнительные часы – по договоренности с руководством компании. Минимальное количество часов в месяц – 160 (обязательный фонд). Максимальное количество часов с доп. часами: 200-230. Зарплата: - Ставка почасовая: 135 крон/час (чистого); Пример заработной платы в месяц (при 220 часах): (220 часов х 135 крон/час) = 29 700 (1380 $). Каждому работнику будет открыта банковская карта, на которую будет зачисляться заработная плата 16 числа следующего месяца. Работник имеет право на получение авансов каждую среду или четверг в размере 1000 крон на банковский счет. Право на аванс у работника появляется после 5 отработанных дней, без пропусков за предыдущую и текущую недели. Если работник получает остаток по зарплате 5000 и более, работнику аванс не выдается. Жилье: Жилье предоставляет работодатель в 2-3 местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет. Жилье предоставляется бесплатно!!! Транспорт: Транспорт предоставляет работодатель бесплатно. От/до места работы от/до места проживания работники доезжают фирменным автобусом компании. Рабочая форма и инвентарь: Работнику выдаются: - специальная обувь, - одежда (футболка и штаны), - 1 ключ от шкафчика, - 1 ID карта.
Erzberg trade, s.r.o. | Prague
in Pardubice, full time, no work experience
MPH (Přelouč). Фабрика MPH специализируется на производстве медицинских товаров из пластика и резина, в основном трубки, хомутки и другие подобные компоненты. Должность: Оператор производства. Описание работы: Работой является ручной монтаж (нарезка, закручивание, соединение, упаковка) нескольких мелких составляющих в целое изделие (напр. аппарат для карельниц). Каждый оператор проводит конкретные операции по монтажу строго указанным методом. Работа физически легкая. График работы: 2-х сменный рабочий график Пн-Пт. Смены по 8 часов: с 6:00 – до 14:00 и с 14:00 – до 22:00. Предоставляются дополнительные часы по 4 часа в день. Максимально возможное количество часов в месяц: 180-190. Также всем предлагаются дополнительные смены (в Сб и Вс) на фабрике KIEKERT в качестве доп. часов – до 100 часов/месяц. Обе фабрики находятся недалеко друг от друга. Зарплата: Ставка почасовая: 110 крон/час. В качестве бонуса работодатель предлагает бесплатно: жилье. Пример заработной платы в месяц при 240 отработанных часах: 240 (количество часов: 180 MPH + 60 KIEKERT) * 110 = 26,400 крон/месяц чистого (1250 долларов). Работник имеет право на аванс один раз в неделю в размере 1,000 крон. Жилье: Жилье предоставляет работодатель в 2-3-х местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет. Жилье в очень хорошем состоянии, которое полностью убирают и дезинфицируют при переселении жильцов. Жилье находится в пешей доступности от фабрики. Жилье предоставляется бесплатно!!! Рабочая форма и инвентарь: Работнику выдаются: - специальная обувь и одежда (бесплатно, при условии отработанных 3 месяцев). - 1 ключ от шкафчика. - 1 ID карта для прохода на территорию фабрики. Питание: Работнику предлагается льготное разовое питание (за одну отработанную смену) стоимостью 30 крон (полноценный обед, по выбору). Дополнительные требования и условия: Все кандидаты проходят мед осмотр перед началом работы за счет работодателя. Каждый кандидат обязан заполнить небольшую анкету, в которой важными пунктами будут являться: - несудимость, - ношение очков, - размер обуви. Так же компания предлагает всем желающим приобрести SIM-карту VODAFONE с безлимитными звонками по Чехии и интернетом всего за 300 крон (которые можно вычесть из зарплаты).
На завод SHMIDT & CO  Kč 35,000-45,000
Erzberg trade, s.r.o. | Prague
in Olomouc, full time, work experience from 1 year and above, vocational secondary
SHMIDT & CO. Завод SHMIDT & CO. находится недалеко от города Оломоуц. Компания производит различного рода прицепы для грузовых автомобилей. Основную продукцию составляют навесные прицепы для фур. Производство начинается от нарезки метала – до установки электро-оборудования. Должность: Сварщик, гибщик металла, оператор контроля качества, оператор ручной зачистки, оператор монтажа, оператор покраски. Описание работы: Сварщик - работа заключается в соединении нескольких деталей, согласно чертежам, их фиксации и непосредственно сварке (СО2). Умение читать чертежи и знание чешского на начальном уровне - приветствуется. Гибщик металла – работа заключается в обслуживании робота (станка) по гибке металла. Оператор, согласно инструкции, вставляет металлические изделия в станок и, удерживая их, нажимает педаль для пуска цикла станка. Оператор ручной зачистки – работа заключается в зачистке и шлифовке сварочных швов и креплений специальным инструментом. Оператор контроля качества - работа заключается в визуальном контроле деталей, контроля соответствия форм, согласно чертежей, контроля качества среза и граней. Оператор лакокрасочного покрытия - работа заключается в ручном нанесении лакокрасочного покрытия с помощью ручного насоса-распылителя. Работа в защитной одежде и с средствами защиты дыхания. Работа в закрытом боксе. Оператор монтажа - работа заключается в ручном монтаже вешних конструкций прицепов, состоящих в основном из алюминиевых профилей, с помощью специального инструмента. А так же монтаж навесного оборудования, в том числе электрических кабелей. График работы: 1 - сменный рабочий график – с 6:00 до 18:00. С понедельника – по субботу. Максимально возможное количество часов в месяц: 300-320. Зарплата: Оплата труда на ставку. Ставка зависит от опыта работника и занимаемой вакансии. Ставка – от 130 – до 150 крон/час (кроме сварщиков). Ставка (сварщики) – от 150 – до 185 крон/час. Пример заработной платы в месяц при 300 отработанных часах (вакансия – опытный монтажник): (300 (количество часов) * 150 (ставка)) = ИТОГО: 45,000 крон/месяц. (2100 долларов). Пример заработной платы в месяц при 300 отработанных часах (вакансия – опытный сварщик): (300 (количество часов) * 185 (ставка)) = ИТОГО: 55,500 крон/месяц. (2580 долларов). Работник имеет право на аванс один раз в неделю в размере 1,000 крон. Жилье: Жилье предоставляет работодатель в 2-4 местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет. Стоимость жилья: - 3000 – 4500 крон/месяц (в зависимости от типа жилья). Стоимость жилья удерживается из заработной платы. Рабочая форма и инвентарь: Работнику выдаются: - специальная обувь и одежда (бесплатно, при условии отработанных 3 месяцев) - 1 ключ от шкафчика. - 1 ID карта для прохода на территорию фабрики. Дополнительные требования и условия: Все кандидаты проходят мед осмотр перед началом работы за счет работодателя. Каждый кандидат обязан заполнить небольшую анкету, в которой важными пунктами будут являться: - несудимость, - ношение очков, - размер обуви, - размер одежды.
Erzberg trade, s.r.o. | Prague
full time, no work experience
Логистический склад электроники (ноутбуки, телефоны, игровые консоли и т.д.). Основной профиль компании – логистика и сервис (замена) по гарантии девайсов разных производителей. Данный сервисный склад находится в Праге. Должность: Оператор/работник склада, тестирование, контроль качества. Работа: Работа заключается в тестировании и диагностике девайсов, способом подключения к компьютеру с тестирующей программой через USB кабель. Выявление и устранение ошибок. Замена частей и составляющих девайсов, чистка от пыли и грязи, упаковка, складирование с помощью штрих-кода. Работа очень проста и логична. Состоит из строго обученных операций на конкретном месте для конкретного работника. Требования: Знание и опыт основ работы с компьютером (мышь, клавиатура, WINDOWS, WORD, EXCEL) – ОБЯЗАТЕЛЬНЫ!!! Умение быстро и аккуратно работать руками (ловкость рук). Логическое мышление. Полное среднее образование. Возраст до 40 лет, физическое здоровье, без отклонений (работа на ногах). Каждый работник обязан пройти письменный тест на логику и математику уровня 3 школьного класса. График работы: Работа в 3 смены по 8 часов: - ранние: с 6:00 – до 14:00, - после обеда: с 14:00 – до 22:00, - ночные: с 22:00 – до 6:00. Все желающие могут работать дополнительные часы – по 4 часа в день (итого 12 в день) или дополнительный выходной день по 8 или 12 часов. Минимальное количество часов в месяц – 160 (обязательный фонд). Максимальное количество часов с доп. часами: 220-250. Зарплата: - Базовая ставка: 120 крон/час (чистого); Пример заработной платы в месяц (при 240 часах): (240 часов х 120 крон/час) = 28 800 (1100 EUR). Каждому работнику будет открыта банковская карта, на которую будет зачисляться заработная плата 16 числа следующего месяца. Работник имеет право на получение авансов каждую среду или четверг в размере 1000 крон на банковский счет. Право на аванс у работника появляется после 5 отработанных дней, без пропусков за предыдущую и текущую недели. Если работник получает остаток по зарплате 5000 и более, работнику аванс не выдается. Жилье: Жилье предоставляет работодатель в 2-х местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет. Семейные пары заселяются отдельно. Стоимость жилья: 30 крон/сутки!!! Транспорт: Транспорт предоставляет работодатель бесплатно. От/до места работы от/до места проживания работники доезжают фирменным автобусом компании DB SCHENKER. Рабочая форма и инвентарь: Работнику выдаются: - специальная обувь, - одежда (футболка и штаны), - 1 ключ от шкафчика, - 1 ID карта. Питание: В столовой cклада, каждому работнику за смену предлагается льготное питание (комплексный обед) стоимостью до 80 Дополнительные требования и условия: Каждый кандидат обязан заполнить короткую анкету, в которой важными пунктами будут являться: - несудимость, - ношение очков, - размер обуви. Каждый кандидат перед приездом должен иметь в наличии фотографию 3,5 х 4,5 для оформления проездного абонемента.
Erzberg trade, s.r.o. | Prague
in Cheb, full time, no work experience
DHL. Логистический склад в городе Хеб (Cheb). DHL — международная компания экспресс-доставки грузов и документов, лидер мирового логистического рынка. Должность: оператор работы со сканером, оператор склада. Описание работы: Работа заключается в: обработка товаров (посылок) и их учет, работа со сканером – сканирование посылок сканером при их складировании и выдаче, контроль качества упаковки посылок и отчет о повреждениях, комплектации заказов, выдача посылок со склада, подготовка посылок к экспедиции и их упаковка. График работы: Работа в 3 смены по 8 часов: - ранние: с 6:00 – до 14:00, - после обеда: с 14:00 – до 22:00, - ночные: с 22:00 – до 6:00. Все желающие могут работать дополнительные часы – по 4 часа в день (итого 12 в день) или дополнительный выходной день. Две субботы в месяц – являются обязательными рабочими. Минимальное количество часов в месяц – 180 (обязательный фонд). Максимальное количество часов с доп. часами: 220-240. Зарплата: - Базовая ставка: 125 крон/час (брутто); - Бонусная ставка: 0 – 15 крон/час (брутто). Бонусы начисляются за качественно проделанную работу, отсутствие пропусков, дополнительные часы. Общая ставка таким образом может составлять до 140 крон/час (брутто). В чистом ставка будет составлять от 117 – до 120 крон/час. Пример заработной платы в месяц (при 240 часах): (240 часов х 120 крон/час) = 28 800 (1100 EUR). Каждому работнику будет открыта банковская карта, на которую будет зачисляться заработная плата 16 числа следующего месяца. Работник имеет право на получение авансов каждую среду или четверг в размере 1000 крон на банковский счет. Право на аванс у работника появляется после 5 отработанных дней, без пропусков за предыдущую и текущую недели. Если работник получает остаток по зарплате 5000 и более, работнику аванс не выдается. Жилье: Жилье предоставляет работодатель в 2-4 местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет. Семейные пары заселяются отдельно. Жилье предоставляется бесплатно!!! Транспорт: Транспорт предоставляет работодатель бесплатно. От/до места работы от/до места проживания работники доезжают фирменным автобусом компании DHL. Рабочая форма и инвентарь: Работнику выдаются: - специальная обувь, - одежда (футболка и штаны), - 1 ключ от шкафчика, - 1 ID карта. Питание: В столовой фабрики, каждому работнику за смену предлагается бесплатное питание (комплексный обед), или, в случае отказа, выдается талон, стоимостью 50 крон. Данный талон можно использовать в любом супермаркете как расчетное средство (деньги). За месяц работнику выдаются талоны на общую стоимость 1050 крон. Дополнительные требования и условия: Каждый кандидат обязан заполнить короткую анкету, в которой важными пунктами будут являться: - несудимость, - ношение очков, - размер обуви. Каждый кандидат перед приездом должен иметь в наличии фотографию 3,5 х 4,5 для оформления проездного абонемента.
На фабрику KAUTEX.  Kč 24,000-28,000
Erzberg trade, s.r.o. | Prague
in Mladá Boleslav, full time
KAUTEX. Фабрика специализируется на производстве пластиковых трубок, баков и др. емкостей для топливных и других систем автомобилей. Также фабрика производит технологии по снижению эмиссий автомобилей. Фабрика находится в 15 км от города Млада Болеслав. Должность: Оператор/ка производства Описание работы: Работа заключается в обслуживании роботизированной техники (станков), монтаже и крепеже деталей и визуального контроля. Работа очень проста и логична. Состоит из строго обученных операций на конкретном месте для конкретного работника. График работы: 2-х сменный рабочий график по 8 часов. Ранняя смена с 6:00 до 14:00. Дневная смена с 14:00 до 22:00. Ночная смена с 22:00 до 6:00. Переработки предлагают. Т.е. работник может в выходной день работать еще 12 часов или 4 часа дополнительно в будний день. Минимальное количество часов в месяц - 160 (обязательный фонд). С переработками до 250. Зарплата: Базовая ставка - 126,50 крон/час(брутто). Бонусы: - Доплата за дневную смену: 6 крон/час, - Доплата за ночную смену: - 10% от средней ставки с учетом бонусов, - Производственный бонус: - до 18 крон/час, - Доплата за переработки с понедельника по субботу: - 25% от средней ставки с учетом бонусов, - Доплата за переработки в воскресенье и праздник: - 75% от средней ставки с учетом бонусов, - Доплата за работу в выходные: - 60% от средней ставки с учетом бонусов. Средняя заработная плата при 160-180 часов в месяц составляет около 24,000 (чистых) крон/месяц. Работники могут при желании работать до 250 часов в месяц. Зарплата будет превышать 30,000 крон/месяц. Пример заработной платы в месяц при 220 отработанных часах: 116,5x220 (базовая ставка/часы) + (6 крон/час за дневные смены (70 часов)) + (10% за ночную смену (70 часов) от средней ставки с учетом бонусов (132 кроны - пример) + (60% от средней ставки с учетом бонусов (132 кроны - пример) за работу в выходные дни (40 часов - пример) + (25% от средней ставки с учетом бонусов (132 кроны - пример) за переработки в будний день (30 часов - пример) + (75% от средней ставки с учетом бонусов (132 кроны - пример) за переработки в выходной день (40 часов - пример) + (15 крон/час производственный бонус) = ИТОГО: =38,392 (брутто). Сумма всех налогов составляет 25,7% от зарплаты. Итого чистая зарплата при 220 часах составляет 28,528 крон/месяц (1240$) или 130 крон/час. Работник имеет право на аванс один раз в неделю в размере 1,000 крон. Жилье: Жилье предоставляет работодатель в 2-3 местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет. Пары живут отдельно. Стоимость жилья: - 2,500 крон/месяц при отработанном фонде часов. - при наличии пропусков по неуважительной причине с работника будет удержана стоимость жилья 200 крон/ночь Стоимость жилья удерживается из заработной платы. Рабочая форма и инвентарь: Работнику выдаются: - специальная обувь и одежда (бесплатно, при условии отработанных 3 месяцев) - 1 ключ от шкафчика. - 1 ID карта для прохода на территорию фабрики. Питание: Работнику предлагается льготное разовое питание (за одну отработанную смену) стоимостью 20 крон (полноценный обед, по выбору). Дополнительные требования и условия: Все кандидаты проходят мед осмотр перед началом работы за счет работодателя. Каждый кандидат обязан заполнить небольшую анкету, в которой важными пунктами будут являться: - несудимость, - ношение очков, - размер обуви.
All company jobs: 13
Write a message
Select category
×
Login to your account