Ředitel kosmetického salonu in Prague

Do týmu PIED-DE-POULE zveme ředitelku kosmetického salonu v Praze
Na plný úvazek, na plný úvazek.
PIED-DE-POULE je prémiová mezinárodní společnost v oblasti krásy, která v současnosti vlastní 15 kosmetických salonů v 5 zemích.
Konečným výsledkem vaší práce bude:

Růst klíčových ukazatelů (tržby/zisk)

Spokojenost zaměstnanců

Spokojenost zákazníků

Úkol:

Organizace efektivního a bezproblémového provozu salonu.

Nábor a adaptace zaměstnanců.

Spokojenost zaměstnanců.

Zajištění pohodlného pobytu zákazníků v salonu.

Kontrola dostupnosti spotřebního materiálu. Objednávka a platba.

Řízení provozu zařízení: klimatizace, vodní chladič, hudební centra, sledovací kamery, tiskárna atd.

Kontrola plateb zákazníků, práce s hotovostí, reporting.

Reporting v CRM

Interakce s vedením (plány rozvoje pobočky, nastavení úkolů, pracovní výkazy).

Interakce a kontrola práce personálu.

Výpočet a výdej mezd zaměstnanců.

Rozvoj.

vyšší moc.

Požadavky:

znalost jazyků (Ukrajinština/čeština/angličtina)

Praxe na pozici manažera minimálně 2 roky, s minimálně 20 lidmi

Zkušenosti ve výklenku

Zkušenosti s vývojem systému ukazatelů výkonnosti podnikových procesů

Zkušenosti s analýzou a obchodním plánováním

Zkušenosti s vývojem a implementací předpisů, KPI, motivačních systémů — Integrace interakce mezi divizemi

Dovednost mentorovat a školit podřízené

Finanční gramotnost/práce s kalendářem výdajů/plánování Generování a testování nových nápadů

Sebeanalýza, sebeučení, seberozvoj

Orientace na výsledek

Odolnost vůči stresu

Družnost

Odpovědnost

Flexibilita

Schopnost pracovat s týmem

Mít manažerské dovednosti (nastavení úkolů, kontrola, zpětná vazba)

Znalost legislativy

Podmínky:

Plat je diskutován na pohovoru

Sazba + % výsledků aktivity

Roční bonusy za plnění plánů

Pracovní rozvrh:

5/2 (bude projednáno na pohovoru)

od 9:00 do 19:00

Když nám pošlete svůj životopis nebo nám zavoláte, začněte svůj pozdrav slovy: „čas vyčistit si peří“.
Bonusy:

Pořádáme firemní večírky

Za aktivní účast na rozvoji značky existuje systém bonusů

Přehledné schéma výpočtu mzdy

Možnost studia

Příjemné ceny produktů a služeb salonu pro sebe i své blízké

Férové jednání

Dlouhodobá spolupráce