DHL.
Логистический склад в городе Хеб (Cheb).
DHL — международная компания экспресс-доставки грузов и документов, лидер мирового логистического рынка.
Должность: оператор работы со сканером, оператор склада.
Описание работы:
Работа заключается в:
• обработка товаров (посылок) и их учет,
• работа со сканером – сканирование посылок сканером при их складировании и выдаче,
• контроль качества упаковки посылок и отчет о повреждениях,
• комплектации заказов, выдача посылок со склада,
• подготовка посылок к экспедиции и их упаковка.
Требования:
Умение быстро и аккуратно работать руками (моторика рук). Знание основ математики (до 3 школьного класса). Внимательность и ответственность. Полное среднее образование. Возраст до 50 лет, физическое здоровье, без отклонений. Работа одинаково подходит мужчинам и женщинам. Работа на ногах.
График работы:
Работа в 3 смены по 8 часов:
- ранние: с 6:00 – до 14:00,
- после обеда: с 14:00 – до 22:00,
- ночные: с 22:00 – до 6:00.
Все желающие могут работать дополнительные часы – по 4 часа в день (итого 12 в день) или дополнительный выходной день. Две субботы в месяц – являются обязательными рабочими.
Минимальное количество часов в месяц – 180 (обязательный фонд). Максимальное количество часов с доп. часами: 220-240.
Зарплата:
- Базовая ставка: 125 крон/час (брутто);
- Бонусная ставка: 0 – 15 крон/час (брутто). Бонусы начисляются за качественно проделанную работу, отсутствие пропусков, дополнительные часы.
Общая ставка таким образом может составлять до 140 крон/час (брутто). В чистом ставка будет составлять от 117 – до 120 крон/час.
Пример заработной платы в месяц (при 240 часах):
(240 часов х 120 крон/час) = EUR).
Каждому работнику будет открыта банковская карта, на которую будет зачисляться заработная плата 16 числа следующего месяца.
Работник имеет право на получение авансов каждую среду или четверг в размере 1000 крон на банковский счет. Право на аванс у работника появляется после 5 отработанных дней, без пропусков за предыдущую и текущую недели. Если работник получает остаток по зарплате 5000 и более, работнику аванс не выдается.
Жилье:
Жилье предоставляет работодатель в 2-4 местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет. Семейные пары заселяются отдельно. Жилье предоставляется бесплатно!!!
Транспорт:
Транспорт предоставляет работодатель бесплатно. От/до места работы от/до места проживания работники доезжают фирменным автобусом компании DHL.
Рабочая форма и инвентарь:
Работнику выдаются:
- специальная обувь,
- одежда (футболка и штаны),
- 1 ключ от шкафчика,
- 1 ID карта.
Питание:
В столовой фабрики, каждому работнику за смену предлагается бесплатное питание (комплексный обед), или, в случае отказа, выдается талон, стоимостью 50 крон. Данный талон можно использовать в любом супермаркете как расчетное средство (деньги). За месяц работнику выдаются талоны на общую стоимость 1050 крон.
Дополнительные требования и условия:
Каждый кандидат обязан заполнить короткую анкету, в которой важными пунктами будут являться:
- несудимость,
- ношение очков,
- размер обуви.
Каждый кандидат перед приездом должен иметь в наличии фотографию 3,5 х 4,5 для оформления проездного абонемента.
