Робітник на Автомобільний завод Magna в Млада-Болеславе

Автомобільний завод Magna (0142) Позиція: оператор
Опис виробництва: автомобільний завод, виробництво комплектуючих деталей (авто. крісел)
Обов’язки: робота за роботизованими станками у виробничих цехах, монтаж авто. крісел
Мізцерозташування:
м. Lipovka (Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou, Чехия), 40 км. від м. Градец-Кралове
м. Млада Болеслав
ПРОПОНУЄМО:
Оплата:
· чеська віза - 140-150 CZK на годину (нетто); середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1610 CZK за роб. день = 35 420 CZK (1510$);
· CZ карта - 160 CZK на годину (нетто); середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1840 CZK за роб. день = 40 480 CZK (1705$);
· ЕС паспорт/trvalý pobyt - 170 CZK (нетто); середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1955 CZK за роб. день = 43 010 CZK (1815$);
Проживання:
· надається роботодавцем:
- в м. Млада Болеслав 6000-6500 CZK щомісяця, оплата за проживання здійснюється з заробітної плати працівника;
- в м. Ліповка 5300-6000 CZK за добу, оплата за проживання здійснюється з заробітної плати працівника;
· в кімнаті проживає від 2 до 3 осіб, на даний час сімейні пари проживають окремо в кімнаті; також працівники мають право орендувати власне житло та не використовувати службове
· в кімнатах наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
Графік:
· 3-х змінний по 12 годин, 5-6 днів на тиждень (в місяць в середньому 230-260 годин)
· обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
· можливість брати доп. години: за домовленістю
Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
· Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
· Вчасну виплату заробітньої плати
· Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
· Сплату всіх державних податків за працівника
· Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
· Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю)
· Забеспечення робочим спец. одягом працівника
· Забезпечення організованного підвозу працівників до місця роботи та проживання
·
Пишіть ЗА НОМЕРАМ (VIBER):
- ЮЛІЯ