Lorenc Logistic s.r.o. (місто Клатови, Чехія)
Ми не возимо продукти харчування та кераміку. Ми спеціалізуємося на перевезенні спеціальних, а не стандартних вантажів. Це означає: наприклад, в Англії в центрі великих міст ми транспортуємо сертифіковане FORS облицювання хмарочосів, наприклад скляні поверхні. На критих причепах ми перевозимо товари з високим ризиком крадіжки (електроніка, тютюн, аптека, парфумерія) відповідно до сертифікату TAPA. Також здійснюємо перевезення меблів в Італію, зокрема: рулонні килими, коробки від ліків, електронні компоненти, кондиціонери, а також небезпечні вантажі ADR, відходи.
Водій-міжнародник (С+Е)
Перевезення вантажів в країни Бенілюксу, Італію, Англію, Чехію
Водії їздитимуть парами, поки тренер не вирішить інакше (відповідно до досвіду водія тощо)
Є можливість перейти від водія до водія-вчителя, інструктора, диспетчера або техніка з прийому
Робота на машинах Volvo максимум 5-річної давності, до 40 тонн, напівпричепи, цистерни
Можливо, потрібно буде допомогти розвантажити меблі в Італії (фізична праця), але це за додаткову плату - 20€/1 розвантаження. Що стосується розвантаження в Англії в центах Лондона, - доплата 30€ за 1 розвантаження
Процедура навчання водіїв:
Вимоги:
Зарплата:
Приблизна зарплата 55 000 – 65 000 CZK/міс брутто (43270- 50670 CZK/міс нетто)
Фіксована ставка 20.000 CZK/міс + бонуси і надбавки
Бонуси:
+1200 CZK/міс – бонус за нічні зміни
+ 800 CZK/міс – бонус екстреної допомоги
+ 0-3000 CZK/міс – персональний бонус (навички їзди)
+ 0-11.000 CZK/міс – персональна оцінка від керівника (особиста оцінка в співвідношенні: пробіг 6000 крон та інші обов’язки 2500 крон (документи/додатки) та 2500 крон (зв’язок, порядок в салоні, вартість ремонту).
+800-1100 євро/місяць – добові та бонус за економію палива
Додатково:
- щомісячний внесок на додаткову пенсію та страхування життя (після одного року роботи)
- транспортна допомога
- пільгові умови при укладанні нових банківських договорів (розрахунковий рахунок, іпотечний кредит, споживчий кредит)
- можливість мовного навчання
- можливість подальшого професійного зростання
- брендовий фірмовий одяг
- корпоративні спортивні заходи
- культурні корпоративні заходи
- бонуси за довгострокове утримання в розмірі 10 000 чеських крон (якщо ви залишитеся в компанії принаймні 10 років)
- винагорода за направлення нового працівника 5 000 крон
- Довічна премія до ювілею (подарунок вартістю 5000 чеських крон, якщо ви залишитеся в компанії принаймні 5 років)
- спеціальні заохочувальні премії за рішенням керівника
- подарунок на день народження
Умови роботи:
Писати на вайбер