Doosan Bobcat (Чехія, м. Добржиш, знаходиться за 30 хвилин їзди від Праги)
Чеська компанія, спеціалізується на виготовленні ковшових міні навантажувачів.
Водій навантажувача
Готувати матеріали і деталі для виробництва і транспортувати їх навантажувачем.
Типи навантажувачів: VZV 3,5-5 тонн, Tugger, Retrak, штабелер
ВИМОГИ:
- чоловіки, 18-49 років
- досвід роботи на аналогічній посаді обов’язковий!!!!
- можна без посвідчення на навантажувач, компанія оплачує курси
ЗАРПЛАТА
Водій навантажувача І категорії (VZV, Tugger)
Початкова зарплата:
175 CZK / год брутто
34200 CZK / міс брутто
27878 CZK / міс нетто + понаднормові години
Зарплата через рік:
220 CZK / год брутто
42100 CZK / міс брутто
33723 CZK / міс нетто + понаднормові години
Водій навантажувача ІI категорії (Retrak, штабелер)
Початкова зарплата:
193 CZK / год брутто
37300 CZK / міс брутто
30171 CZK / міс нетто + понаднормові години
Зарплата через рік:
220 CZK / год брутто
42100 CZK / міс брутто
33723 CZK / міс нетто + понаднормові години
ТЕСТ
Продемонструвати навички їзди на навантажувачі
Перемістити палету з одного кінця складу на інший, навички їзди вперед і назад
Підвищення зарплати відбувається 2 рази на рік (в січні і липні).
Критерій: здатність виконувати більше операцій, продуктивність, якість роботи і тривалість зайнятості.
Надбавки до зарплати:
- Продуктивність: від 0 - 4000 крон / щомісяця
- Бонус за відпрацьований рік робочого часу (за умови не більше 6 лікарняних днів на рік) 10000 крон / рік
- Надбавка за денну зміну: + 6 крон / год (14:00 - 22:00)
- Надбавка за нічну зміну: + 20% від середньої зарплати брутто CZK / год (22:00 - 6:00)
- Понаднормові: + 25% середньої заробітної плати
- Субота і неділя: + 40% від середньої заробітної плати
УМОВИ РОБОТИ
1. Офіційне працевлаштування, підписується контракт напряму з компанією Doosan
2. Графік роботи, робочий час: 7,5 годин зміни (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00)
Є можливість працювати понаднормово та у вихідні дні
165 робочих годин на місяць + 40 годин понаднормові
3. Оплачувана відпустка: 25 днів на рік + лікарняні
4. Пільговий обід 25 крон (1 євро) або ваучери на харчування (стравенки) номіналом 50 крон
5. Медичне страхування: страхування життя, від травм і на випадок хвороби.
6. Житло надає роботодавець безкоштовно на весь період контракту
проживання буде оплачене в місці обраному роботодавцем, а якщо знімати квартиру самостійно оплачувати доведеться самостійно.
номери в основному двомісні (максимально тримісні) з ванною кімнатою
загальна кухня на кожному поверсі з мікрохвильовою піччю і плитою
Wi-Fi доступний
7. Безкоштовний спец.одяг
8. Медичний огляд проводиться на місці за рахунок роботодавця.
Є можливість переїхати з сім'єю, але без гарантій знайти роботу для членів сім'ї в одній і тій же компанії
При прийомі на роботу передбачається проходження мед. огляду
